Конкурс "Молодой учитель года"

УТВЕРЖДАЮ:
Начальник Управления образования
________________ Бусс В.В.
15.02.2011 г. Пр. №60

Положение о конкурсе
"Молодой учитель года"
Муниципальный конкурс "Молодой учитель года" проводится по инициативе Управления образования Любинского муниципального района при участии профсоюзного комитета работников народного образования и науки района и призван содействовать адаптации молодых учителей в педагогической профессии.
Задачи конкурса:
• выявление уровня профессиональной подготовки выпускников педагогических вузов и училищ;
• стимулирование педагогической деятельности молодых специалистов.
• повышение педагогического мастерства молодых учителей;
Участники конкурса.
В конкурсе могут принять участие молодые специалисты, имеющие педагогический стаж не более 4-х лет в возрасте до 30 лет.
Порядок выдвижения.
Участие в конкурсе является добровольным. Для участия в конкурсе учитель представляет в оргкомитет следующие документы:
• заявку на участие в конкурсе, в которой сообщает о себе следующие сведения: фамилия, имя, отчество, название учреждения образования, преподаваемый предмет, должность, стаж работы;
• развернутую характеристику, в которой отражаются степень профессиональной подготовки молодого учителя, активность в выполнении учебно-методических заданий, участие в общественной жизни коллектива, морально-этические качества;
• методическая разработка конкурсного урока или внеклассного мероприятия, наглядные пособия, изготовленные своими руками и другие материалы по желанию (творческие работы, отзывы, рекомендации);
• отзыв наставника, в котором отражается продвижение учителя в овладении педагогическим мастерством.

Организация и проведение конкурса.
Конкурс "Молодой учитель года" проводится ежегодно в марте.
Материалы и заявки на участие в конкурсе подаются в оргкомитет до 8 марта.
Конкурс проводится в два этапа:
• первый этап (заочный)– рассмотрение материалов участников конкурса с 9.03 по 12.03;
• второй этап – урок, самоанализ урока, внеклассное мероприятие – проводится на базе одной из школ района, выбранной оргкомитетом конкурса по графику, составленному оргкомитетом.

Деятельность жюри.
Жюри конкурса на всех его этапах оценивает деятельность претендента по следующим показателям:
• профессиональные знания психологии и педагогики обучения и воспитания;
• использование современных образовательных технологий, в том числе ИКТ;
• эрудиция, широта интересов;
• способность управлять собой;
• организаторские и коммуникативные качества;
• изобретательность, создание условий для развития инициативы, интереса и творческих способностей учащихся;

Определение победителей конкурса.
Победителей конкурса жюри определяет по следующим показателям:
• содержание представленных документов;
• содержание и методическая грамотность учебного занятия;
• содержание и методическая грамотность внеклассного мероприятия;
• наличие и успешность выполнения творческих заданий.

Победитель и участники, занявшие 2 и 3 места, определяются по количеству набранных баллов.
Лауреатам конкурса присваивается звание "Молодой учитель года", они награждаются дипломами и памятными призами.
Для участников конкурса могут учреждаться поощрительные призы.

Прикрепленный файлРазмер
Положение.doc33 кб