Конкурс лучших учителей с активной жизненной позицией «Путеводная звезда»

Положение
о проведении конкурса лучших учителей с активной жизненной позицией «Путеводная звезда»
(новая редакция, дополнения в тексте выделены курсивом))

1. Общие положения
1.1. Настоящие Положение определяет порядок проведения и критерии конкурсного отбора лучших учителей образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее – образовательные учреждения).
1.2. Конкурс проводится с целью поощрения учителей с активной жизненной позицией, создающих благоприятные условия для социализации обучающихся, и способствующих повышению профессиональной компетентности педагогов района, а так же с целью мотивации учителей к аттестации на первую и высшую квалификационные категории.
1.3. На участие в конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение, которые не становились победителями всероссийского конкурса лучших учителей или муниципального конкурса «Учитель года России».
1.4. Для проведения конкурса приказом по Управлению образования создается жюри, в состав которого входят специалисты Управления образования, методисты БУ ЛМР «Ресурсный центр», лучшие педагоги района, представители общественности.

II. Критерии конкурсного отбора
2.1. Конкурсный отбор лучших учителей (далее – конкурс) проводится на основании следующих критериев отбора:
- высокие учебные результаты обучения при их позитивной динамике за последние три года;
- высокие результаты внеурочной деятельности одаренных детей по учебному предмету;
- высокие результаты внеурочной деятельности детей особой заботы;
- создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта и формирования положительных ценностных ориентаций;
- обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;
- наличие собственной методической системы учителя и ее активное представление в профессиональном сообществе;

III. Порядок проведения конкурсного отбора
3.1. Выдвижение учителей, указанных в пункте 1.3. настоящего их Положения проводится с их согласия органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом, педагогическим советом, профсоюзным собранием или др.), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;
3.2. Конкурсная комиссия проводит регистрацию представлений заявителей на основании портфолио, в котором представлена аналитическая справка о достижениях учителя и документальное подтверждение профессиональных достижений учителя, а так же видеозапись одного урока ( не более 40 мин).
Документы в папке заверяются работодателем и формируются в соответствии с критериями конкурса, указанными в п. 3.2. Аналитическая справка представляется на бумажном и электронном носителе.
На электронном носителе могут быть представлены фото и видео материалы, электронные образовательные продукты, подготовленные учителем.
3.3. Процедура проведения конкурса:
Для оценки заявленных на конкурс материалов оргкомитет формирует жюри из специалистов Управления образования, методистов Ресурсного центра, педагогов – победителей профессиональных конкурсов муниципального и регионального уровня.
Из состава жюри создаются 3 рабочих группы. Материалы, присланные на конкурс, распределяются между тремя группами. Каждая группа оценивает полученные материалы в соответствии с критериями, максимальный балл по каждому из критериев отбора 10 баллов. Выставленные оценки обсуждаются на заседании жюри полным составом. Жюри утверждает выставленные оценки и определяет победителя и призеров конкурса на основе рейтинговой оценки.
3.4. Список учителей-победителей и призеров конкурса утверждается приказом по Управлению образования и представляется к награждению в Администрацию Любинского муниципального района.
3.5. Результаты конкурса доводятся до сведения участников и общественности.
3.6. Учителя-победители и призеры конкурса награждаются Почетными грамотами Администрации Любинского муниципального района и ценными подарками.

IV Сроки проведения конкурса
4.1. Сроки проведения конкурса устанавливаются приказом по Управлению образования.
4.2. Материалы на конкурс принимаются в КУ ЛМР «Ресурсный центр» муниципальным оператором конкурса.
4.3. Жюри рассматривает материалы в течение 3-х недель и передает результаты для утверждения в Управление образования Любинского муниципального района. Результаты конкурса доводятся до сведения участников и общественности не позднее 25 декабря текущего года.
4.4. Награждение победителей проводится в торжественной обстановке совместно с подведением итогов муниципального этапа всероссийского конкурса «Учитель года России» в декабре текущего года.

Прикрепленный файлРазмер
Оценивающий лист.doc41.5 кб
Информация о профессиональных достижениях учителя .doc80.5 кб
Положение.docx.14.61 кб
Р Е К О М Е Н Д А Ц И И.doc45 кб